Rold presenta ad Assolombarda il Progetto TEAM LEADER

Presentato ad una delegazione di industriali e manager Assolombarda il Progetto Team Leader Rold, ovvero come favorire il coinvolgimento delle persone secondo i principi della cultura lean.

Il coinvolgimento delle persone è un principio portante della cultura lean, che si prefigge di sviluppare un ambiente orientato al miglioramento continuo, e Rold, tra gli altri modi, ha puntato sulla creazione dei Team Leader. L’introduzione di queste nuove figure permette una gestione operativa e organizzativa più di dettaglio per le celle produttive e i relativi team. Vivendo la loro quotidianità nel “Gemba”, i Team Leader possono cogliere più facilmente le opportunità di miglioramento e farle maturare dal confronto col loro gruppo e con i responsabili, misurandosi con sempre nuove sfide dove mettere qualcosa di sé.

Così l’azienda può crescere, facendo crescere a poco a poco le persone che ne fanno parte, tramite la comunicazione, il lavoro di gruppo, l’affiancamento tra colleghi, l’impegno per certi incarichi e la generazione di idee tramite, appunto, una figura adatta a gestire un team e a confrontarsi con i responsabili.

È un percorso sicuramente non banale, lento e graduale, dal quale però si stanno già raccogliendo i primi risultati.