iniziative esterne

al lavoro 4.0

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NEET, SDG 4

icona-partecipanti

15 partecipanti

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4/8 ore a lezione

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180 ore per trasferimento competenze

Rold è tra le 11 aziende che ha scelto di partecipare al progetto “Al lavoro 4.0” promosso da Gruppo Digital360, Caritas Ambrosiana e Fondazione San Carlo. Obiettivo di questo progetto è dare nuove possibilità di realizzarsi nel mondo del lavoro a giovani NEET attraverso l’erogazione di corsi di formazione teorici e pratici.

I moduli formativi erogati da docenti interni della Rold sono stati:

  • Corso di tecnologie meccaniche industriali (teoria e pratica)
  • Il Processo di Qualità (teoria e pratica)

Due dei ragazzi che hanno seguito il corso stanno ora svolgendo il tirocinio formativo in Rold.

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Erogazione pillole formative in modalità e-learning

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  • Rold Academy ha erogato delle pillole formative in italiano e in inglese per il Progetto Europeo NewMetro:

    • Introduzione all’agenda 2030
    • System Thinking applicato all’Agenda 2030 e il processo di integrazione in Rold.