GLI OBIETTIVI DELL'ACADEMY
1.Rafforzare e condividere i valori aziendali di Rold.
2. Organizzare corsi che mirino a incrementare competenze specialistiche, così come quelle legate alle tecnologie emergenti e ai nuovi scenari evolutivi.
3. Stimolare una crescita continua delle persone, sia interne sia esterne a Rold, contribuendo all’accrescimento anche di competenze complementari e soft skills.
4. Fornire competenze trasversali in un’ottica di life-long learning. In quest’ottica l’idea è di collaborare con istituti di scuola superiore, università, altri enti formativi e contribuire così all’occupabilità dei giovani e a far conoscere Rold ai tecnici e decision maker di domani.
5 .Valorizzare tutti i talenti presenti in ogni persona in Rold e attrarre nuovi talenti.
6. Favorire la cross-contaminazione tra expertise e conoscenze diverse.
7. Contribuire, attraverso le attività che saranno organizzate, al raggiungimento dei seguenti obiettivi sostenibili delle Nazioni Unite: SDG4 - Istruzione di qualità; SDG8 - Lavoro dignitoso e crescita economica; SDG 9 - Imprese, Innovazione e Infrastrutture. Attenzione particolare sarà inoltre data al raggiungimento dell'obiettivo sostenibile5 - Parità di Genere, con corsi specifici su STEM e iniziative mirate alla leadership femminile.
La Rold Academy è il risultato di un processo basato su più di 50 anni di attività nel campo della formazione, a tutti i livelli.